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　　美國(guó)成功學(xué)大師戴爾·卡耐基說(shuō)：“一個(gè)不注意小事情的人，永遠(yuǎn)不會(huì)成就大事業(yè)?！奔?xì)節(jié)是，注重細(xì)節(jié)是工作態(tài)度，不管大事小事忽略了細(xì)節(jié)都會(huì)給工作造成不同程度的影響或損失。此此，本公司在用人方面都要求具備態(tài)度認(rèn)真的基本素質(zhì)。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才是做好細(xì)節(jié)的前提條件。

　　被尊稱為“華人管理教育第 一人”余世維博士提出這樣的忠告：提高執(zhí)行力，就是希望我們?cè)诠ぷ髦幸獦淞?yán)謹(jǐn)些、再嚴(yán)謹(jǐn)些，細(xì)致些、再細(xì)致些的作風(fēng)，改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，以精益求精的精神，不折不扣地執(zhí)行好各項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策和工作部署，把小事做細(xì)，把細(xì)節(jié)做精。

　　鶴壁永成如今在鶴壁市已經(jīng)很具有影響力，而且出廠的每一批產(chǎn)品因加工、質(zhì)量、售后等細(xì)節(jié)落實(shí)到位，深受客戶的好評(píng)，可是這些成就還需要我們?nèi)ゾS護(hù)，永成人始終將余世維博士的忠告謹(jǐn)記在心，落實(shí)到工作中去。